Digitale Arbeit gesundheitsförderlich gestalten: Entwicklung von evidenzbasierten Konzepten für Personalführung und Arbeitsgestaltung

Aussteller: Lehrstuhl für BWL, insb. Arbeit, Personal und Organisation, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf & Institut für Medizinische Soziologie, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung befindet sich auch die Arbeitswelt in einem […]