Interdisziplinär erfolgreich – Mit interdisziplinärer Kompetenz zum Erfolg

Aussteller: Projekt InKo – Interdisziplinäre Kompetenz

Unsere Welt wird immer komplexer und vernetzter: ob Corona-Pandemie, Klimawandel oder Digitalisierung – viele unserer gesellschaftlichen Herausforderungen lassen sich längst nicht mehr durch einzelne Disziplinen bewältigen. Der Wunsch nach praktikablen und innovativen Lösungen für reale Probleme bringt in allen Bereichen unserer Gesellschaft – in Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft oder Politik – immer mehr den Bedarf an erfolgreichen fachübergreifenden Kooperationen mit sich. Arbeiten über die Fachgrenzen hinweg stellt bereits jetzt für viele Personen ihre tägliche Lebensrealität dar und in Zukunft werden immer mehr Mitarbeitende in interdisziplinärer Forschung, interprofessionellen Teams oder fachübergreifenden Projekten eingesetzt werden – wo sie mit vielfältigen Disziplinen, Berufen oder Fachvertretern kooperieren müssen. Interdisziplinäre Kompetenz kann als eine neue Schlüsselqualifikation angesehen werden.

Die Realität interdisziplinärer Kooperationen jedoch sieht ernüchternd aus: in der Praxis zeigt sie sich als problembehaftet, ressourcenintensiv und erfolgsungewiss. Durch Missverständnisse, Konflikte und Konkurrenz kann sie als sehr belastende Form der Teamarbeit gelten. In vielen Fällen bleiben die Ergebnisse hinter den gesteckten Erwartungen zurück und viele Kooperationen bleiben erfolglos. Erschwerend kommt hinzu, dass es derzeit immer noch der Regelfall ist, dass Personen völlig unvorbereitet in einem interdisziplinären Kontext eingesetzt werden. Es braucht also dringend systematische Kenntnisse zu Fördermöglichkeiten für Individuen, Teams und Organisationen oder Institutionen.

Ziel

Das Ziel des Projekts InKo ist es, fundierte empirische Erkenntnisse zu spezifischen Anforderungen, bedeutsamen Erfolgsfaktoren und förderlichen Bedingungen für erfolgreiche interdisziplinäre Kollaborationen aus einer arbeitspsychologischen Perspektive aufzudecken.

Das Projekt InKo – Interdisziplinäre Kompetenz bietet zudem einen praktischen Mehrwert in Hinblick auf erfolgreiches interdisziplinäres Arbeiten. Sowohl das entwickelte Kompetenzmodell als auch unsere Trainings und Prozessberatungen helfen Praktikern, interdisziplinäre Kompetenzen zu entwickeln, Barrieren in der Zusammenarbeit aufzulösen und fachliche Synergien zu stimulieren. Wir geben Empfehlungen zur Gestaltung erfolgreicher interdisziplinärer Zusammenarbeit und helfen beim Aufbau einer Struktur zur erfolgreichen Umsetzung fachübergreifender Projekte.

Haben Sie Lust, herauszufinden, wie ausgeprägt Ihre interdisziplinäre Kompetenz ist? Am Ende unseren Fragebogen zur interdisziplinärer Handlungskompetenz bekommen Sie als Auswertung direkt Ihr persönliches Interdisziplinaritätsprofil angezeigt.

Haben Sie (Nachhol-)Bedarf an erfolgreicher interdisziplinärer Zusammenarbeit? Melden Sie sich gerne bei uns!

 

Dokumente

 

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Kontakt

Name: Dr. Simone Brandstädter
Telefon: +496221547358
E-Mail: simone.brandstaedter@psychologie.uni-heidelberg.de
Webseite: https://www.psychologie.uni-heidelberg.de/ae/abo/InKo/