The Power of People (Analytics): Einsatz von People Analytics im Interesse der Arbeitnehmer*innen

Aussteller: Miriam Klöpper, FZI Forschungszentrum Informatik, und Sonja Köhne, Alexander von Humboldt Institut für Internet & Gesellschaft

Inwieweit können People Analytics Anwendungen zum Wohle der Arbeitnehmer*innen eingesetzt werden und wie kann Betriebsratsarbeit von ihnen profitieren? People Analytics Anwendungen erfassen Verhaltensdaten von Beschäftigten, um so arbeitsrelevante Entscheidungshilfen bzw. automatisierte Entscheidungen zu ermöglichen. Diese Daten umfassen beispielsweise die Dauer von Telefonaten oder die Anzahl versendeter E-mails. Da People Analytics Anwendungen in Unternehmen insbesondere auch zur Leistungskontrolle und Überwachung der Beschäftigten eingesetzt werden, erfahren diese durch Arbeitnehmer*innen und Betriebsräte oftmals entsprechend wenig Zuspruch.

Ansatz unserer Idee ist, niedrigschwellige und positive Einsatzszenarien von People Analytics zu untersuchen, von denen auch Betriebsratsarbeit profitieren kann. So wollen wir Möglichkeiten finden, wie Betriebsräte diese Anwendungen auch im Interesse der Arbeitnehmer*innen einsetzen können. Besondere Dringlichkeit bekommt diese Thematik dadurch, dass sich aufgrund der COVID-19-Pandemie eine zunehmende Anzahl der Beschäftigten in Fernarbeit befindet. Vor diesem Hintergrund stehen auch Betriebsräte vor neuen Herausforderungen, da diese weiterhin als Ansprechpartner*innen im Unternehmen fungieren und deren Arbeit deutlich erschwert wird, wenn Arbeitnehmer*innen selten oder nie vor Ort sind. An dieser Stelle könnte auch Betriebsratsarbeit von People Analytics profitieren, da aggregierte Informationen über das Wohlbefinden der Arbeitnehmer*innen vereinfacht zugänglich wären.

An unserem Marktstand findet ihr ein Video, in dem wir uns und unsere Forschungsinteressen vorstellen, Ergebnisse einer vorläufigen Umfrage zu People Analytics und Fernarbeit, Informationen zu Risiken der Diskriminierung durch People Analytics, unser People Analytics Quiz sowie einen Link zu unserem virtuellen Diskussionsraum. Unser besonderes Anliegen mit diesem Marktstand ist es, eure Erfahrungen und Ideen zu People Analytics zu hören und in einen Austausch zu treten. Wir freuen uns, auf die Diskussion!

Kontakt

Name: Miriam Klöpper, Sonja Köhne
Telefon:
E-Mail: sonja.koehne@hiig.de
Webseite: https://tweedback.de/p89r