Wie wird mehr Demokratie in Unternehmen und ein Zuwachs an Teilhabemöglichkeiten der Beschäftigten an den Transformationsprozessen umgesetzt? Beim Ideenpitch stellen fünf Kandidat:innen innovative Ideen und Ansätze vor. Es geht um: […]
Der digitale Wandel erweitert das Autonomiepotential von Beschäftigten. Flexible Work und agile Strukturen, flexible Arbeitszeitarrangements, mobiles Arbeiten und berufliche Auszeiten können zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance beitragen. Beim Ideenpitch „Arbeitszeitsouveränität“ stellen […]