Innovative Ansätze aus der betrieblichen Praxis
| Vortragende: | Johannes Gärtner, Geschäftsführer Ximes Gmbh und Antonio Lerche, Referent der Abteilung Arbeitsrecht, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien Karl-Heinz Marx, freigestellter Betriebsrat, Zurich Gruppe Deutschland Robert Yates, Betriebsobmann und ehemaliger Betriebsrat bei der Dachdeckerei Maulhardt Ines Stern, Freigestellte Betriebsrätin im GemBR Merck KGa Uwe Jäger, Projektleiter LERNBUND, VHS-Bildungswerk GmbH |
| Moderation: | Elisabeth Botsch, Leiterin Forschungsstelle „Arbeit der Zukunft“ |
Ideenpitch 1: Der Arbeitszeitrechner – ein Digitalisierungsschritt in der Interessensvertretung Arbeitsrecht – Johannes Gärtner, Geschäftsführer Ximes Gmbh & Antonio Lerche, Referent der Abteilung Arbeitsrecht, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
Das webbasierte Softwaretool bildet für ausgewählte Branchen Kernelemente des Arbeitszeitrechts ab. Es prüft Ansprüche auf Zuschläge und Zulagen, die aus der geleisteten Arbeitszeit entstehen. Die Ansprüche können damit schnell überprüft und Differenzen bei Arbeitgeber:innen eingefordert werden.
Ideenpitch 2: Aus Zellenbüros in Open Space und das möglichst agil und gesund – Karl-Heinz Marx, freigestellter Betriebsrat, Zurich Gruppe Deutschland
Die Zusammenlegung zweier Betriebsstätten in ein modernes Bürogebäude wurde bei der ZURICH AG durch Betriebsräte aktiv begleitet und durch eine Gesamtbetriebsvereinbarung Gesundheit mit Recht auf Mikropausen und regelmäßigen Gefährdungsbeurteilungen zur Psyche ausgestattet. Durch regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen zur Psyche soll sich auch an neue Arbeitsweise des agilen Arbeitens herangetastet werden.
Ideenpitch 3: Gesunde Arbeit und gute Arbeit in der Klimakrise – Robert Yates, Betriebsobmann und ehemaliger Betriebsrat bei der Dachdeckerei Maulhardt
Das Sommerausfallgeld des Dachdecker Handwerks hat durch verschärfte Arbeitsbedingungen im Klimawandel eine wichtige Bedeutung bekommen, die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen und Beschäftigung zu sichern.
Ideenpitch 4: Demokratie wagen – Ines Stern, Freigestellte Betriebsrätin im GemBR Merck KGa
Ein kurzer Einblick in die Zusammenarbeit des Gemeinschaftsbetriebsrats und der IGBCE-Vertrauensleute bei Merck. Es geht um die Beteiligung und enge Einbindung der Kolleg*innen nicht nur bei Umgestaltungen, Reorganisationen und Digitalisierungsprojekten.
Ideenpitch 5: Lernbund: Digitale Transformation – der Mensch im Mittelpunkt – Uwe Jäger, Projektleiter LERNBUND, VHS-Bildungswerk GmbH