QLEAN – Qualifizieren, Lernen, Entwickeln der ArbeitnehmerInnen in der Gebäudereinigung

Aussteller: PECO-Institut für nachhaltige Regionalentwicklung in Europa e.V.

In den Branchen Bau, Landwirtschaft und Gebäudereinigung zeigen sich rasante Entwicklungen hin zu einem internationalen Arbeitsmarkt, wie in kaum einer anderen Branche. Die Diversität der Beschäftigten könnte kaum größer sein: Saisonbeschäftigte aus Georgien, Bauleute aus Kroatien oder Gebäudereiniger*innen aus Äthiopien. Sie alle teilen das Problem sich mit niedriger Kenntnis der gesetzlichen Regelungen und sprachlichen Schwierigkeiten behaupten zu müssen. Geduldete Geflüchtete in der Berufsausbildung, EU-Bürger*innen am Ende der Subunternehmerketten oder Praktikanten auf den Spargel- und Erdbeerfeldern – mit all diesen Themen setzt sich PECO auseinander, recherchiert zu den Herausforderungen, treibt politische Diskussionen voran und entwickelt Lösungsansätze. Das Ziel ist es, durch Qualifizierung die Arbeitsmarktintegration der Menschen zu verbessern, um die Chancen für den beruflichen Aufstieg und eine nachhaltige Integration in gute Arbeit zu steigern.

Sprachkurse für Gebäudereiniger*innen

In der Gebäudereinigung ist der Anteil an- und ungelernter weiblicher Beschäftigter besonders hoch. Hinzu kommen vielfach fehlende adäquate Sprachkenntnisse, eine hohe Arbeitsverdichtung und eine geringe Weiterbildungsquote. An diesen strukturellen Hemmnissen setzte das Projekt „QLEAN – Qualifizieren, Lernen, Entwickeln der ArbeiterInnen in der Gebäudereinigung“ an. Das Projekt QLEAN wurde im Rahmen des ESF Programms „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert und gemeinsam mit dem Projektpartner Wert.Arbeit GmbH Gesellschaft für Arbeit, Chancengleichheit und Innovation durchgeführt.

In einem Zeitraum von ca. 3 Jahren (01.07.2019 – 30.09.2022) wurden Angebote zur berufsspezifischen sprachlichen Qualifizierung von Beschäftigten ohne ausreichende Sprachkenntnisse entwickelt und erprobt sowie betriebliche Mitbestimmungsträger*innen zu Qualifizierungsbeauftragen ausgebildet. Die Teilnehmer*innen an den Schulungsmaßnahmen des Projektes lernten Instrumente zur Qualifizierungsbedarfsermittlung und Methoden zur Motivation ihrer Kolleg*innen kennen. Im Anschluss wurden sie bei der projekthaften Umsetzung der Kenntnisse im Betrieb begleitet. Durch ihr Fachwissen, Zuständigkeit und Vertrauensstellung sollen sie über die Projektlaufzeit hinaus dazu beitragen, in den beteiligten Unternehmen Qualifizierungsvorbehalte abzubauen und konkrete Projekte zur Weiterbildung zu starten und zu begleiten.

Alles auf einen Blick

Plakat_QLEAN

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